INNOVATIVE
Tata nilai yang ingin dicapai oleh FEB UKSW disingkat menjadi INNOVATIVE yang secara umum merujuk pada kemampuan untuk menemukan dan mengembangkan solusi dan gagasan baru untuk mengatasi masalah yang dihadapi. Makna setiap komponen pembentuk akronim tersebut adalah sebagai berikut:
Integrity
Keterpaduan pikiran dan perkataan dengan tindakan yang terefleksikan dalam bentuk perilaku yang jujur, tulus, taat pada aturan, etis dan memiliki komitmen yang tinggi. Termasuk di dalam integritas adalah kesediaan menjunjung tinggi nama baik dan kehormatan individu dan Lembaga.
Novelty
Kemampuan menciptakan kebaruan atau keunikan dalam melaksanakan tanggung jawab.
Network
Kemampuan membina dan mengembangkan relasi yang ditunjang oleh keramahan dan sopan santun.
Openness
Kesediaan untuk terus belajar dengan memiliki pola pikir yang bertumbuh (growth mindset) sehingga terbuka terhadap hal-hal baru yang positif.
Visionary
Kemampuan untuk membaca dan merumuskan tujuan jangka panjang yang menuju pada peningkatkan kinerja.
Agility
Ketangguhan dalam melakukan pekerjaan yang dicirikan dengan keuletan, kegigihan dan ketekunan sehingga mampu beradaptasi terhadap perubahan lingkungan sekitar.
Trustfulness
Karakter yang menunjuk pada sikap terandal dan terpercaya.
Imaginative
Kemampuan berkreasi yang mengarah pada inovasi atau penemuan cara baru dalam melakukan pekerjaan.
Vigilance
Sikap kehati-hatian dan kewaspadaan dalam menjalankan tugas termasuk didalamnya kemampuan mengelola risiko
Empathy
Kemampuan untuk berbela rasa dan peka terhadap masalah yang dihadapi sesama serta kesediaan untuk membantu mengatasi masalah tersebut